招聘大数据处理

今天给大家分享招聘大数据处理，其中也会对招聘大数据处理人员的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、【诚聘英才】合肥人工智能与大数据研究院招聘计划启动
• 2、央企国企招聘需要数据科学与大数据专业吗
• 3、中化集团2024校园招聘要什么专业
• 4、泰安12345大数据服务招聘值得去吗
• 5、HR真的有必要运用大数据来进行招聘吗

【诚聘英才】合肥人工智能与大数据研究院招聘***启动

合肥人工智能与大数据研究院启动招聘*** 合肥人工智能与大数据研究院，依托强大的学术背景和***支持，致力于人工智能与工业软件领域的发展。他们热忱欢迎各类优秀人才加入，共同推动前沿技术落地，推动产业生态建设。

合肥人工智能与大数据研究院春季招聘全面开启 2023年春季，合肥人工智能与大数据研究院面向各类人才敞开怀抱，提供多种职位机会，包括研发管培生、产品管培生、售前解决方案管培生、行业研究员等，涵盖了技术研发、产品设计、市场运营、研究分析等多个领域。

此外，中国建材、中国商飞等央国企也在智能制造领域有着深厚的积累和发展需求。例如，中国建材下属的合肥水泥研究院有限公司就招聘智能制造工程师等岗位，而中国商飞下属的上海飞机制造有限公司则招聘智能融合研发岗等职位，这些岗位都与智能制造工程专业的培养目标高度契合。

合肥市大数据资产运营有限公司，作为***批准的国有全资企业，致力于智慧城市和数字***建设，拥有高新技术企镇答业、专精特新企业等多重身份。公司依托人工智能和数字化转型等技术，聚焦算力设施、数据流通、智能城市建设等领域，为城市治理现代化贡献力量。

中国信息通信研究院着力加强创新，不断拓展研究的广度和深度，在5G/6G、数字经济、工业互联网、智能制造、移动互联网、物联网、车联网、未来网络、云计算、大数据、人工智能、虚拟现实/增强现实（VR/AR）、智能硬件、网络与信息安全等方面进行了深入研究与前瞻布局。

岁序更替，华章日新，2023年已落幕。这一年，合肥人工智能与大数据研究院聚焦人工智能与大数据领域，展现强劲动能。自立自强，创新驱动，科技成果转化加速，产业升级技术赋能。研究院在“数字中国”国家战略和科技自立自强的征程中担当重任。立足安徽，辐射全国，瞄准全球市场，研究院致力于打造数据资源应用示范区。

央企国企招聘需要数据科学与大数据专业吗

需要。在央企国企中，数据科学与大数据专业的人才都是急缺的，需要数据科学与大数据专业人才为企业提供数据分析，并且为企业提供大数据支持，需求很高，会招聘数据科学与大数据专业的人才。

数据科学与大数据专业：近年来，这一工程类专业备受关注，发展迅速。在国家大力支持下，专业人才需求量大。许多国企设有专门的数据分析与开发部门，负责数据挖掘、管理和应用程序开发，提供众多工作岗位。

大数据专业在进入国企方面具有很大的潜力。由于大数据技术在企业中的广泛应用，特别是在大型国企中，其重要性更加显著。大数据技术能够帮助企业实现精细化管理，提高运营效率，减少成本，并增强市场竞争力。这些优势使得大数据专业的毕业生在国企中非常受欢迎。

以国企和央企为例，这些大型企业更加注重数据分析能力的提升。他们意识到，通过大数据技术的应用，可以更好地实现精细化管理，提高企业的运营效率。因此，这些企业在招聘过程中，对大数据专业人才的需求尤为突出。目前，大数据专业人才的就业前景非常广阔。

数据科学与大数据就是其中之一，这是一个近年来比较人们的工程类专业，在国内的发展可以说是方兴未艾，国家的支持力度比较大，对专业人才需求量大。很过国企也有了专门的部分做数据的分析和开发，想要挖掘其中的价值，还有大数据的管理和应用程序的开发，都有不少工作岗位。

信息技术类专业 随着科技的不断发展，信息技术在国企中的作用越来越重要。计算机科技、大数据分析、人工智能等专业的人才在国企数字化、智能化转型过程中起到关键作用。金融和法律类专业 国企在资本市场运作、风险管理以及合规经营等方面需要金融和法律专业的人才。

中化集团2024校园招聘要什么专业

化工类专业：包括化学工程与工艺、化工机械、环境工程等，对于化工领域的研究和开发有深厚兴趣的毕业生尤为受欢迎。农业科学专业：涵盖作物科学、植物保护、土壤学、农业机械等方向，集团在农业板块的业务拓展需要相关专业人才。

招聘对象：包括海内外2024届应届毕业生，专业涵盖化学、化工、材料、生物、能源、农学、机械、环境、计算机、管理等多个领域。 招聘流程：从简历投递、在线测评，到初试、复试、终试，最后发放录用通知，全程明确且有序进行。

中铁设计：交通运输类、测绘类、土木工程、地质工程、建筑学、城乡规划等岗位，预计招聘300+人。1 华润置地：工程管理类、客户服务类、设计管理类、运营管理类等岗位，预计招聘200+人。1 中核集团：核工程与核技术类、化工类、机械类、电气自动化类等岗位，预计招聘300+人。

泰安12345大数据服务招聘值得去吗

1、确实值得。事业编岗位主要针对普通民众，提供公共服务和民生保障，具有较大的社会价值。这类工作能够带给员工较强的成就感和成长空间，属于***公务员范畴，相对稳定。它拥有制度化的职业晋升路径和稳定的收入水平，为求职者提供了职业保障。

2、泰安智慧城市服务中心负责城市智慧化运行管理和决策支持。 其业务包括大数据系统建设和发展任务实施，指导数字化***建设。 该中心还负责***网站、政务新媒体以及大数据等信息化基础设施的统筹建设。 全面推进数据资源共享和开放应用，提升城市智能化水平。

3、国务院办公厅发布的《关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》推动了“12345政务服务便民热线”的统一整合，提供7×24小时的全天候人工服务。优化流程与资源配置，实现高效服务，打造便捷、高效、规范、智慧的政务服务“总客服”。

HR真的有必要运用大数据来进行招聘吗

1、如果是招聘的话，建议发布招聘公告。大数据分析招聘，这个没有特别大的用处。因为用人单位和大数据的没有太大的关联性。

2、大数据技术在招聘过程中发挥了重要作用。招聘的根本目的是找到适合企业职位的候选人。而大数据技术能够帮助人力资源部门更高效、更精准地完成这一匹配过程。通过分析候选人的数据和信息，可以更准确地判断其是否符合岗位要求，从而提高招聘的效率。

3、在人力资源管理中，大数据分析能够帮助HR更高效地评估招聘过程，提高招聘质量。关键绩效指标是评估招聘成效的重要手段，它们能够反映招聘工作的整体表现。一个重要的指标是招聘***完成率，即实际报到人数与***招聘人数的比例，这个比例越高，说明招聘***的执行情况越好。

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